Styret

HILDE LEKVEN

CHAIR OF THE BOARD & PARTNER

Hilde er partner i InterSearch og jobber med Executive Search, Management Audit, styrerekruttering og strategisk rådgivning i Oslo og Bergen. Hun har 17 års erfaring fra rekrutteringsbransjen og har vært medlem av flere valgkomitéer.

Hilde har hatt sentrale lederposisjoner i Telenor, Adecco Group og senest i Otiga Group hvor hun var konsernsjef. Hilde har også hatt flere styreverv og har omfattende styrekompetanse.

Hilde har en MBA i Strategisk ledelse fra Norges Handelshøyskole.

JAVAD MUSHTAQ

BOARD MEMBER

Javad Mushtaq er en organisasjonsleder, sosial entreprenør, tidlig-fase investor og mangfoldspioneer.

Han jobber i dag som Nestleder i EAT, er Leder for JM Ventures (investeringsselskap som investerer i mangfoldige grundere), Grunnlegger og leder av MAK (organisasjon som jobber med systemendring rundt mangfold), MinMentor (unge og utdanning).

Tidligere har han bakgrunn fra konsernstrategi i Aker Solutions hvor han jobbet i fire kontinenter og fra et tidligfasefond hvor han jobbet med oppstartsselskaper og økosystemer for innovasjon i Afrika. Javad er kåret til "40 under 40" av Kapital, vært blant E24s Ledertalentene og fått nasjonal og internasjonal anerkjennelse for sitt arbeid.

Han sitter i dag i flere styrer og advisory board. Javad er utdannet Siviløkonom (Honors) fra Handelshøyskolen BI.

ANDREAS FRIIS

BOARD MEMBER

Andreas Friis er Gründer og Executive Director for Sustainability Hub Norway (S-HUB) – et kunnskapsnettverk for bærekraftig forretningsdrift med mer enn 110 ambisiøse bedrifter som partnere.

S-HUB har ulike arrangementer og møteplasser, og drifter ekspertnettverk for Bærekraftsrapportering (S-Reporting), CFOer / Økonomidirektører (S-CFO), Innkjøp og Verdikjede (S-CPO), Teknologi (S-CTO), S-FOOD samt S-HUB Bergen. S-HUB kartlegger også hvordan bedrifter jobber i praksis med bærekraft, gjennom undersøkelser som State of Sustainability, CFO Sustainability Study og S-FOOD Survey.

Andreas har bygget opp og leder utviklingen av S-HUB, og han har snart 15 års erfaring med bærekraftige forretningsmodeller, bærekraftstrategi og -transformasjon og hvordan bedrifter kan maksimere impact og verdiskapning gjennom bærekraft. Han har tidligere jobbet som Direktør for strategi og forretningsutvikling hos en social enterprise i Toronto, Canada, har vært gründer for ulike initiativer i Norge og har sittet i en rekke styrer – både for NHH, Akademikerne og Econa.

Andreas er utdannet M.Sc i Økonomi og Administrasjon (Siviløkonom) fra Norges Handelshøyskole i Bergen, og har i tillegg en Bachelor i Sammenliknende Politikk fra UiB.

SJUR SEKSE

BOARD MEMBER

Sjur etablerte selskapet Sekse & Hogstad i 1992, og er blant de mest erfarne rekruttererene i regionen innen vårt segment.

Hans fokusområder spenner over hele energisektoren, med spisskompetanse innen ledelsesrådgivning og rekruttering av toppledelse og senior spesialister.

Han har lang erfaring fra oljeindustrien og tjenesteytende næring innen ledelse, rådgivning, styrearbeid, markedsføring og salg. Sjur har også fungert som trener og instruktør på ulike nivåer innen idrettslivet.

Utdannet ved Rogaland Distriktshøyskole i Stavanger og ved idrettshøyskole i Sønderborg – Danmark.

INGVILD RAGNA MYHRE

BOARD MEMBER

Ingvild Myhre er utdannet sivilingeniør fra NTNU.

Hun har erfaring fra Forsvaret, Alcatel, Telenor og Network Norway.  I perioden 1997-2008 var hun CEO i Alcatel Telecom, Telenor Mobil og Network Norway.

Siden 2008 har hun vært daglig leder i Istyrelsen.

Hun har bred erfaring fra styreverv i både store og små virksomheter i  mer enn 20 år, innen privat og offentlig virksomhet.

GRETE CHRISTOFFERSEN

CEO

Grete er vår daglig leder og jobber samtidig aktivt med rådgivningsprosesser på vegne av ledere innen fornybar energi, olje og gass.

Grete har tidligere erfaring fra rollen som HR Sjef i Schlumberger, daglig leder for Relocation i Norge, i tillegg til å ha jobbet flere år som rådgiver og coach for ledere, primært innen energisektoren.

Med sin internasjonale erfaring, kunnskap innen økonomi og HR og hennes erfaring med LEAN metodikken, jobber Grete med ulikt rådgivningsarbeid hvor alt er knyttet opp mot å hjelpe ledere til å oppnå sitt fulle potensiale, både på vegne av dem selv, og de selskapene de representerer.

Grete er utdannet Siviløkonom fra Université Assas med Master i HR fra ESSEC Business School i Paris.

Hun er forfatter av boken «Leadership Snapshots».

Vi er Tydelig, Engasjert & Nytenkende

Tydelig

Vi er tydelig i vår rolle som samarbeidspartner og rådgiver for våre kunder og kandidater. Vi utøver vårt mandat med integritet, etikk og ærlighet som gir forutsigbarhet i vår leveranse. Vi er tydelige på hva i står for og møter fremtidens raske endringer med nødvendig fleksibilitet.

Engasjert

Vår lidenskap er mennesker. Vi elsker det vi arbeider med og er oppriktig engasjert i faget vårt. Vår lidenskap skal smitte over på våre kunder og kandidater når  vi jobber sammen for å skape langsiktige gode løsninger.  Vi inspireres av å levere på oppdrag som er utfordrende. Vårt engasjement er tydelig i det lokale næringsliv, så vel som i vårt globale nettverk.

Nytenkende

Innovasjon og nytenkning er absolutte forutsetninger for å kunne oppnå den utvikling, lønnsomhet og suksess vi ønsker for våre kunder og oss selv. Vi utfordrer metodikk, prosesser og etablerte tankesett. Vi imøtekommer fremtidens muligheter og utfordringer med endringsvillighet og entusiasme.

Morgendagens behov er drivkraften bak arbeidet vårt i dag

Tekst

InterSearch Worldwide

Global Reach. Local Impact.  

InterSearch Norway er det norske medlemmet av InterSearch Worldwide, en global allianse med Executive Search selskaper. InterSearch Worldwide ble etablert i 1989 og er i dag rangert som en av verdens ledende Executive Search allianser i verden, med mer enn 600 senior konsulenter fordelt på 90 kontorer i 50 land. Gjennom våre partnere og deres brede kompetanse og lokal ekspertise tilbyr InterSearch Norway våre kunder tilgang til dyktige internasjonale kandidater.